Essentials of Nursing Leadership

Krankenpflege ist ein schwieriger , High-Stakes- Job. Krankenschwestern arbeiten täglich , um sicherzustellen, dass die Patienten richtig gepflegt und ihre unmittelbaren Bedürfnisse erfüllen. Während die meisten Krankenschwestern arbeiten unter der direkten Aufsicht eines Arztes , sind sie häufig auf andere Pflegekräfte suchen nach Führung , wenn sie Schwierigkeiten haben, ihre Aufgabe zu erfüllen haben . Effektiv führenden Krankenschwestern erfordert einen bestimmten Satz von Fähigkeiten. Personen, die in Besitz dieser Fähigkeiten sind in der Lage, mit Autorität und Befehls Respekt ihrer Kollegen handeln . Respekt

Starke Pflege Führer sind nicht unbedingt Personen, auf die Behörde übertragen wird , aber häufiger Krankenschwestern, die stark von ihren Kollegen respektiert werden , berichtet Lanette L. Anderson, eine Krankenschwester, Erzieher, der auf dem Gebiet gearbeitet hat über 30 Jahren. Um wirksam in einer Führungsrolle zu sein, muss eine Krankenschwester von ihren Kollegen gut respektiert.
Proficiency

Pflege Führer sollten ausgezeichnete Kenntnisse haben . Um als kompetenter werden kann, sollte eine Krankenschwester Wissen über Medikamente , Behandlungen und Patientenbetreuung sein . Diese Kompetenz ermöglicht es, dass die Krankenschwester nicht nur folgen, eine Bestellung , sondern auch verstehen, die Gründe für die Bestellung. Diese Führer sind oft durch weniger erfahrenen Krankenschwestern eingeschaltet, wenn sie Hilfe benötigen . Sie sollten in der Lage, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu nutzen , um schnell auf Probleme , die ihnen von anderen Krankenschwestern gebracht reagieren. Wenn Pflegeführerfehlen Kenntnisse , werden sie nicht eine vertrauenswürdige Ressource, ihre Kollegen und Untergebenen sein wird , sie nicht zu drehen zur Orientierung.
Wirksamkeit

Wirksamkeit ist Individuen ein Glauben an ihre Fähigkeit, Veränderungen zu bewirken. Eine Krankenschwester , die Wirksamkeit zeigt deutlich coveys einen Glauben an ihre eigenen Fähigkeiten . Die Wirksamkeit , die ähnlich Vertrauen ist , ist in einem Pflegeführersehr wünschenswert. Personen, die im Rahmen dieser Arbeit wird Führer Gefühl der Wirksamkeit des Einzelnen sehen und fühlen, dass sie, wie der Marktführer , sind leistungsfähig und in der Lage, Aufgaben zu erfüllen und Dinge zu erledigen .
Organisation

Detaillierte Aufzeichnungen und Organisation sind notwendig, um den Erfolg im Bereich der Krankenpflege. In Abwesenheit von Organisation , können Fehler leicht gemacht werden , und das Leben gefährdet werden . Krankenschwester Führer sollten eine organisatorische Vorbild für ihre Altersgenossen sein . Ihre Aufzeichnungen und Sauberkeit Fähigkeiten sollten einwandfrei und nachahmenswert sein .
Communication Skills

Pflege Führer sollten geschickt Kommunikatoren sein . Sie sollten nicht nur in der Lage, auch mit ihren Kollegen kommunizieren , sondern sie sollten auch Mann , der mit Patienten. Wenn ein Pflegeführerist nicht ein geschickter Kommunikator, sie können nicht effektiv ihre Gedanken und Ideen zu vermitteln , um ihre Altersgenossen , und sie wird wahrscheinlich nicht in der Lage , effektiv zu kommunizieren mit Menschen links unter ihrer Obhut .
Teamwork Promotion

Krankenschwestern sollten als Team, um die Qualität der Patientenversorgung sicherzustellen, zusammen zu arbeiten. Krankenpflege- Führer sollte die Entwicklung der Teamarbeit am Arbeitsplatz zu fördern. Krankenpflege- Führer sollten kooperative Arbeit zu fördern und zu feiern Teamarbeit , andere zu ermutigen , auch weiterhin als Gruppe , um erfolgreich zu arbeiten .