Nursing Leadership & Management Skills

Führung Forscher James Kouzes und Barry Posner sagen, Führungsqualitäten entwickelt werden durch "ein Prozess normale Menschen benutzen , wenn sie von sich selbst und andere hervorbringt das Beste. " Fähigkeiten in der Führung sind der einzelne besitzt bestimmte Merkmale , und Management-Fähigkeiten sind in der Regel durch formale oder on-the -job-Training entwickelt. Wenn eine Krankenschwester hat eine Kombination dieser beiden Fähigkeiten , gewinnt sie das Vertrauen und die Zuversicht der Mitarbeiter unter ihr. Führung und Management
Die Rolle des Managements.

Merriam Webster definiert Führung als "das Büro oder die Position der Marktführer , die Fähigkeit, zu führen oder die Handlung oder einer Instanz führt. " Management by Merriam Webster definiert ist "die Kunst oder Akt der Verwaltung oder der leitenden oder Überwachung von etwas. " Management ist auch als " vernünftige Nutzung der Mittel, um ein Ziel zu erreichen . "
Leadership Skills

Die erste Führungsqualitäten für die Krankenschwester zu besitzen ist ermutigend, ihre Mitarbeiter Führungs selbst auszuüben . Die Krankenschwester in einer Führungsrolle ist ein Motivator - Förderung Krankenschwestern auf Personal, um Feedback und Anregungen zu geben. Sie ist eine aktive Zuhörer und hält alle vernünftige Vorschläge Personal kann die Hand nach unten. Sie hat zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um Führungsaufgaben carryout . Andere Führungsqualitäten besitzt, die Krankenschwester sind Mut , Veränderungsbereitschaft und Vision und Zielsetzung. Sie ist ehrlich und fördert die Integrität , und sie inspiriert , baut und wartet positive Beziehungen.
Management Skills

Weg von Management-Fähigkeiten , die Krankenschwester, die die Führung muss ein Beispiel für das Personal sein . Sie müssen die Zeit gut zu verwalten , wenn sie erwartet, ihre Mitarbeiter zu guten Zeit-Management- Fähigkeiten zu halten. Als Manager , die Krankenschwester zeigt die Arbeitsmoral durch die tägliche , wöchentliche oder monatliche Ziele haften. Die Krankenschwester in dieser Position ist Manager kein Diktator . Sie will nicht von einer eisernen Faust regieren , funktioniert aber mit ihren Mitarbeitern im Team, die Anzeige und die Förderung der Teamarbeit.