Healthcare Safety Training

Gesundheitssicherheitstrainingist eine Notwendigkeit für die in der Gesundheitsbranche. Die Arbeit in dieser Branche können die Mitarbeiter auf eine breite Palette von Gesundheits -und Sicherheitsfragen aus. Diese Probleme können mit der Gesundheitsversorgung selbst in Verbindung gebracht werden , oder sie können mit nicht-medizinischen Tätigkeiten und Positionen bezogen werden. Grundsätze

Diejenigen, die in Gesundheitseinrichtungen arbeiten können viele wichtige Sicherheits-und Gesundheitsfragen ausgesetzt werden. Diese Probleme reichen von denen , die spezifisch für Gesundheitswesen selbst, wie die Exposition gegenüber Krankheitserregern oder Chemikalien , um bestimmte nicht-medizinischen Fragen wie repetitive stress Verletzungen sind . Regierungen auf der ganzen Welt haben sich mehr über die Gefahren von Gesundheits Arbeit im Laufe der Jahre , und als solche Gesetzgebung zur Unterstützung der Mitarbeiter im Gesundheitswesen in Handarbeit gemacht haben . In den Vereinigten Staaten, ist einer der herausragenden Gesetze über die Gesundheitssicherheitder Occupational Safety and Health Act von 1970 ( OSHAct ) .
Healthcare - spezifischen Sicherheits-und Gesundheitsthemen

Viele Gesundheitsspezifischen Sicherheits-und Gesundheitsprobleme können die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer in der Gesundheitsbranche gefährden . So können diejenigen, die mit Blut -oder Gewebeproben arbeiten anfällig für Infektionen durch Blut übertragene Krankheitserreger oder anderen biologischen Gefahren . Arbeiter in Kontakt mit vielen der potenziell tödlichen oder schädliche Chemikalien, die üblicherweise in solchen Einrichtungen verwendet werden, wie Formaldehyd, Glutaraldehyd und Ethylenoxid kommen . Arbeitnehmer können auch hohe Mengen an radioaktiven Stoffen oder Röntgenstrahlen ausgesetzt werden.
Non- Gesundheits Spezifische Sicherheits-und Gesundheitsthemen

Gesundheitswesen Beschäftigten kann auch sein, unterliegen Risikofaktoren aus bestimmten nicht- Gesundheits besonderen Verantwortung . Eines der wichtigsten ist die ergonomische Gefährdung durch das Heben schwerer Gegenstände oder umständliche ohne den Einsatz von Spezialmaschinen resultieren. Ein weiterer Grund ist wiederholende Belastungen (RSI) , die auftreten können , wenn sich wiederholende körperliche Aufgaben ohne ausreichende Gegenmaßnahmen wie der richtigen Übungen oder ausreichende Erholung durchgeführt. Beide Blue-Collar- Mitarbeiter im Gesundheitswesen , wie sie als Wartungs-oder Reinigungspersonal und Angestellte eingesetzt werden können, unterliegen diesen Risikofaktoren.
Gesundheitswesen Sicherheitsbestimmungen

Die Occupational Safety and Health Act ( OSHAct ) wurde konzipiert und um die Sicherheit zu verbessern und Gesundheitspflegepersonalzu verhindern, dass ernsthaft verletzt oder an ihren Arbeitsplätzen verletzt geleitet. Das Gesetz verlangt von den Unternehmen in der Gesundheitsbranche , Mitarbeiter mit den Arbeitsbedingungen , die frei von Gefahren sind zu schaffen, und schuf auch die Occupational Safety and Health Administration ( OSHA) . Die Administrationshandwerk und erzwingt Schutz Gesundheit am Arbeitsplatz und Sicherheitsstandards und bietet Gesundheitssicherheitstraining, Unterstützung und Informationen für Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter auch .
Schulung und Zertifizierung

die OSHAct und OSHA Arbeit zur Verfügung zu stellen ( ob direkt oder durch Zuschüsse und Verträge) Bildungsprogramme für Unternehmen und Mitarbeiter zu befähigen, die Durchführung der Handlung , sowie bieten Informationsprogramme , Menschen zu erziehen über die Bedeutung und die richtige Verwendung von Ressourcen im Gesundheitswesen und Ausrüstung . Healthcare -Unternehmen können von diesen Informationen, die auf der Website zur Verfügung steht OSHA zu machen, um ihre Arbeiter- Risikofaktoren zu reduzieren. Außerdem Organisationen wie die International Association for Healthcare Security and Safety ( IAHSS ) bieten formale Zertifizierung im Gesundheitswesen und Sicherheit. Healthcare -Zertifizierung Sicherheitstraining kann formal auszustatten Mitarbeiter im Gesundheitswesen besser zu verwalten Arbeitsplatz gefährdet.