Qualitätsprobleme in der Krankenpflege

Während große Fortschritte wurden kontinuierlich im Bereich der Gesundheitsversorgung im vergangenen Jahrhundert gemacht , immer noch Qualitätsprobleme . Die Menschen, die auf die Qualität der Pflege angewiesen sind oft verletzlich und ängstlich , und es ist wichtig, auch weiterhin auf Verbesserungen der Patientenversorgung Verfahren und Pflegepolitik , um diesen Patienten die bestmögliche Versorgung zu machen. Patient Care

Gesundheitseinrichtungen sind notorisch unterbesetzt. Oft muss eine einzelne Krankenschwester bieten medica und Wundversorgung für fast 20 Patienten in einer Zeit , die alle auf einem strengen Zeitplan . Medikamente müssen zur gleichen Zeit jeden Tag gegeben werden und die Patienten brauchen viel Zeit zur Ruhe , so dass Abschluss der Patientenversorgung Aufgaben schwierig an einem guten Tag und nahezu unmöglich, auf einem hektischen Abendschicht . Der Druck, unter - Besetzung Plätze auf einer Krankenschwester kann zu gefährlichen Fehler bei der Medikation , Mitarbeiter- Frust und Angst des Patienten führen . Pflegehilfskräfte arbeiten oft in der gleichen Umgebung unterbesetzt , wodurch sie wichtige hygienische täglich Sorgen vernachlässigen und Pflege Planvorgaben aus Zeitgründen und übermäßiger Belastung durch die Patienten . Dies führt zu erhöhten Fälle von Druckstellen und Patienten Unfälle. Wenn Mitarbeiter aus der Arbeit krankgeschrieben ist, wird das Problem der Unterbesetzung noch mehr im Vordergrund , als übrige Personal kann Pflege in einem Versuch, den abwesenden Arbeitnehmer ' s Aufgaben zusätzlich zu ihren eigenen zu erreichen stürzen. Die Patientenversorgung Qualität kann erheblich einfach durch Erhöhung der Dienst habePflegePersonalerhöht werden.
Allgemeine Vorsichtsmaßnahmen

Allgemeine Vorsichtsmaßnahmen Politik und Verfahren vorhanden sind, um die Ausbreitung von schwer zu verhindern und hoch ansteckenden Krankheiten , Viren und Bakterien. Allgemeine Vorsichtsmaßnahmen zu halten , dass Händewaschen ist die effektivste Methode, um die Ausbreitung der Infektion zu verhindern. , Laut einer Studie des National Quality Forum , durchgeführt " Hand-Wasch- Compliance-Raten in Krankenhäusern sind in der Regel weniger als 50 Prozent", jedoch das Risiko von Patient zu Patient Infektion in den Händen von Ärzten und Pflegepersonal stark zu erhöhen . Darüber hinaus, wenn andere Aspekte des universellen Vorsichtsmaßnahmen ignoriert oder nicht vorgesehen ist, wie Kittel und Gesichtsmasken , wird die Ausbreitung der Infektion noch durch kontaminierte Kleidung und inkubiert Luft-Infektionen innerhalb Mitarbeiter wahrscheinlich. Allgemeine Vorsichtsmaßnahmen müssen ständig betont werden, und konsequent , um die Qualität der Patientenversorgung zu gewährleisten.
Konsistenz

Niedriglöhne und Teilzeit- Zuweisungen dazu beitragen, Mitarbeiter wiederum verwendet, über , insbesondere im Licensed Practical Nurse ( LPN ) und Patient Care Assistant ( PCA) und Certified Nurse Assistant ( CNA) Positionen . Dieser Umsatz führt oft zu unerfahrene Mitarbeiter Interaktion mit den Patienten , vor allem in der Langzeitpflege Einrichtungen, in denen es wichtig ist, für die Bewohner sich wohl fühlen mit konsistenten Pflegepersonen und für die Mitarbeiter gut informiert über die Bewohner zu sein ' spezifischen Bedürfnisse . Häufige Personalwechsel kann zu Angst und Depression bei Bewohnern führen , ihre körperliche und geistige Gesundheit zu beeinträchtigen. Bessere Bezahlung und Vollzeit- Status mit wertvollen Vorteile Mitarbeiter sind notwendig, um Positionen attraktiv für Mitarbeiter langfristig zu machen. Regelmäßige Erhöhungen Mitarbeiter zu motivieren und ihnen ein Gefühl, geschätzt und gebraucht , was zu weniger Fluktuation und eine insgesamt bessere Patientenversorgung führt .