Soziale Arbeit & Discharge Planning

Entladungsplanungin der Sozialen Arbeit ist eine Facette des größeren Praxis der Fall-Management , das auch als Koordinierung der Pflege bekannt ist, nach SocialWorkers.org . Was genau macht der Entlassungsplanung ist fraglich und hängt häufig von der Einstellung. Im Großen und Ganzen der Begriff schon sagt verbindet Menschen und ihre Familien mit Ressourcen außerhalb der aktuellen Einstellung für Follow- up-Betreuung . Einstellungen

Entlassungsplanung findet in einer Vielzahl von Einstellungen . Die Mehrheit der Entlastung Planung erfolgt in der Gesundheitsfürsorge , insbesondere in medizinischen und psychiatrischen Behandlungsanlagen . Allerdings werden Sozialarbeiter in jeder Einstellung in der Entlassungsplanung in so viel beteiligen , wie sie koordinieren Follow-up- Service für die Kunden und machen Empfehlungen.
Schritte

meisten Entlassungsplanung beginnt zu der Zeit der individuellen Aufnahme . Der Sozialarbeiter führt eine psychosoziale Einschätzung der Person (oder Familie) an die aktuellen Bedürfnisse und entsprechende Empfehlungen für die Nachsorge zu bestimmen. Assessments in der Regel beurteilen psychiatrische und sozioökonomischen Faktoren , nach dem Education Resources Information Center. Die Ergebnisse dieser Prüfungen , sowie Überlegungen der einzelnen oder der Familie die Wünsche und den Empfehlungen des Behandlungsteams , werden alle in Betracht, wenn die Pläne für geeignete Folgemaßnahmen zu achten .

Missverständnisse

Entlassungsplanung wird oft fälschlicherweise als ein einfacher Prozess der Verbindungs ​​Personen mit Ressourcen. Diese Perspektive impliziert, dass Know-how ist nicht erforderlich , nach dem Education Resources Information Center. Allerdings , Sozialarbeiter bieten spezifische Fähigkeiten, die sie machen wertvolle Ressourcen für diese Aufgabe. Zum Beispiel sind Sozialarbeiterinnen ausgebildet, um die Perspektive der Person -in- Umfeld zu verstehen und zu helfen, Einzelpersonen und Familien zu navigieren Systeme, wie Krankenhäusern und psychiatrischen Behandlungsanlagen , die verwirrend sein kann für Menschen in psychiatrische , medizinische oder soziale Not .
Counseling

Sozialarbeiterinnen bieten auch Beratung und therapeutische Unterstützung im Rahmen der Planung der Entlassung . Zum Beispiel können medizinische Sozialarbeiter den Prozess der Planung der Entlassung zu nutzen, um einen Patienten und ihrer Familie ein besseres Verständnis der Krankheit Stress verbunden ist, und die Wirkung, dass dies Stress auf das Familiensystem als Ganzes. Ebenso kann ein Sozialarbeiter eine Person, die in einem Hospiz Einstellung Start der Lage ist, einen Sinn aus dem Ende des Lebens in der Hilfe.
Ethische Überlegungen

Bereich der Gesundheitsversorgung , es gibt viele Hindernisse , die eine erfolgreiche Planung der Entlassung behindern können . Hindernisse für eine erfolgreiche Planung der Entlassung kann der Druck an Kunden innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu entladen, um Kosten , unzureichende Planung auf Seiten der einem Krankenhaus oder Sozialdienst , der Mangel an Teamarbeit und Zusammenarbeit und einen Mangel an Ressourcen zu sparen sind , nach der Bildung Literaturdatenbank Zentrum . Diese Herausforderungen können nicht einfach zu begegnen. Eine Strategie ist für Sozialarbeiter zu erinnern, Planung der Entlassung bei der Aufnahme zu beginnen, eine Praxis, die Verringerung der Aufenthaltsdauer zu helfen und zu befriedigen Administratoren suchen, um Kosten zu senken, ohne die Kundenbetreuung könnten. Sozialarbeiter sollten auch auf Best-Practice- Standards, die von der National Association of Social Workers ( NASW ) für Anregungen zu ethischen Dilemmata in der Entlassungsplanung setzen verweisen.