HIPAA, verabschiedet 21. August 1996 , ändert den Internal Revenue Service Code von 1986 .
Typen
HIPAA Gesetze werden geteilt in Datenschutz-und Sicherheitsregeln. Datenschutzregelnschützen die Offenlegung von Gesundheitsdaten einer Person . Sicherheitsregeln verlangen von Organisationen , die verwendet werden, um Gesundheitsinformationen einer Person speichern Systeme zu sichern.
Vergabestellen
Wie das US-Department of Health and Human Services zitiert " Datenschutz -und Sicherheitsregelngelten nur für die betroffenen Einrichtungen . " Diese betroffenen Einrichtungen gehören Gesundheitswesen, wie Ärzten, Zahnärzten und Pflegeheimen ; Gesundheitspläne einschließlich Versicherungsunternehmen und Regierungsprogramme wie Medicare ; und Gesundheitsclearing.
Vorteile
HIPAA bietet Einzelpersonen mit ein bisschen Ruhe in Bezug auf ihre persönlichen Gesundheitsinformationen . Es gibt ihnen die Möglichkeit zu entscheiden , ob sie private Informationen preisgeben möchten , und erlaubt nicht eine überdachte Einheit , die Informationen ohne deren Wissen zu nutzen oder zu verbreiten.
Überlegungen
wie bei jedem Gesetz oder Verordnung , es ist nur so gut wie ihre Durchsetzung. Das Department of Health and Human Services berichtet, dass " seit 2003 , Durchsetzungsmaßnahmen haben signifikante Ergebnisse , die die Datenschutzpraktiken betroffenen Einrichtungen verbessert haben gewonnen . "
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