Erläutern Sie die Verwendung von Protokollen an Mitarbeiter , damit sie ihre Bedeutung zu verstehen. Einzelne Protokolle werden für jede Abteilung eingesetzt. Sie liefern detaillierte Beschreibungen der Aufgaben im Rahmen der Praxis der einzelnen Abteilungen durchgeführt. Der Umfang der Praxis bezieht sich auf die Behandlungen , Verfahren und Aufgaben von jeder Position durchgeführt. Zum Beispiel eine Krankenschwester Umfang der Praxis umfasst die Einrichtung Vital auf jeden Patienten . Das Schwestern Protokoll wird auch Anweisungen, wie , wann und warum die Krankenschwester ist erforderlich, um Lebenszeichen auf ihre Patienten zu erhalten.
2 Erstellen Protokoll Bücher, die Seiten hinzugefügt oder entfernt werden können.
Erstellen Sie eine Protokollbuch oder Handbuch für die Mitarbeiter zu halten und als Referenz. Drucken Sie jedes Protokoll Seite aus und stellen sie zu einem gebundenen Buch, das an die Mitarbeiter an Orientierung geben werden kann. Dies ermöglicht den Mitarbeitern , um die Protokolle auf ihre Bequemlichkeit zu verweisen. Es bietet auch die Chance, ihre Speicher über Fähigkeiten, die nicht häufig praktiziert werden aktualisieren. Änderungen in der Gesundheitsversorgung Kenntnisse und Techniken kommen in regelmäßigen Abständen . Verwenden Bindemittel, die Zusatzprotokolle hinzugefügt werden und veraltete Protokolle entfernt bei der Erstellung des Handbuchs zu ermöglichen.
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Teach neue Mitarbeiter Protokolle an der neuen Miete Orientierung. Dies bietet die Möglichkeit, Protokolle behandelt werden , erläutert und Fragen beantwortet. Demonstrieren von Techniken und Verfahren , die nicht vertraut Neueinstellungen möglich sein kann , wenn . Mitarbeiter benötigen , um ein Protokoll Prüfung ablegen , um sicherzustellen, Protokolle bekannt sind und verstanden werden. Die Arbeit mit dem Personal auf individueller Basis , wenn Lernschwierigkeiten auftreten, die Protokolle .
4 Halten Einzelgesprächen auf solche mit Lernschwierigkeiten das Protokoll zu unterstützen.
Halten Sitzungen Protokoll Aktualisierungen und Änderungen zu diskutieren , um sicherzustellen, alle Mitarbeiter werden informiert. Verteilen Sie Kopien der aktualisierten oder neuen Protokolle, die Mitarbeiter können ihre Protokoll- Bücher hinzuzufügen. Stellen Sie sicher, Mitarbeiter verstehen die neuen Protokolle. Personal beraten , wenn die neuen Protokolle in Kraft gesetzt und verwendet werden. Zeigen ein Beispiel der Protokolländerungen , wenn neue Techniken oder Verfahren zu verwenden . Beantworten Sie die Fragen und Anliegen von allen Mitarbeitern gebracht, um Verwirrung oder Probleme zu verhindern.
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Protokolle aktualisieren , wenn Änderungen erforderlich sind. Änderungen können notwendig sein, die Anlage entspricht den Normen und Anforderungen durch das Gesundheitsamt akzeptiert zu bleiben. Gesundheitsinformationenwechselt regelmäßig und halten Protokolle auf dem Laufenden mit den Änderungen in einem wichtigen Teil , den Patienten mit der besten Betreuung zur Verfügung . Einige Updates können zusätzliche Informationen benötigen, um in der aktuellen Protokolle aufgenommen werden , während andere erfordern neue Protokolle geschrieben und in die Praxis gebracht werden .
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