Was ist die AACN Advocacy Erklärung

Die American Association of Kritisch-Sorgfalt Nurses ( AACN ) ist die größte Spezialpflegeorganisationder Welt . Die AACN repräsentiert mehr als 500.000 Krankenschwestern geschult, um für kritisch kranke Patienten kümmern. Die AACN funktioniert auch mit anderen Organisationen, die für eine bessere Gesundheitsversorgung Praktiken befürworten. Die AACN Eintreten Aussage mit drei großen Initiativen , die auf die Gewährleistung der Sicherheit der Pflegekräfte als auch die Patienten in ihrer Obhut zu konzentrieren. Geschichte

AACN wurde 1969 gegründet , um zu helfen erziehen Krankenschwestern, die in neu entwickelten Intensivstationen. Intensivstationen (ITS ) wurden in den 1950er Jahren als Reaktion auf eine wachsende Bevölkerung von einer schweren Krankheit, wie Herzkrankheiten und Kinderlähmung entwickelt. Nach der Zugabe von Intensivstationen , erhöhte Patientenüberlebensratendrastisch , zum Nachweis der Notwendigkeit für Spezialstationen . Die AACN wurde dank der Bemühungen des Pflegepersonals mit der Unterstützung der Ärzte, die den Bedarf an Pflegekräften mit speziellen Fähigkeiten verstanden gegründet. Die Interessenvertretung AACN Rechnung wurde entwickelt, um einen Standard , mit dem Pflegekräfte können ihre Stimmen leihen, um Änderungen in der Gesundheitsversorgung zu fördern und zu etablieren sichere Praktiken zu etablieren.
Gesunden Umwelt

Die erste Initiative in der Interessenvertretung AACN Erklärung konzentriert sich auf gesundes Arbeitsumfeld . Die AACN setzt sich für die Verbindung zwischen einer gesunden Arbeitsumgebung und Patientensicherheit. Nach Angaben der American Journal of Critical Care , die Schaffung einer gesunden Arbeitsumgebung für Krankenschwestern ist entscheidend für die Aufrechterhaltung eines angemessenen Arbeitskräfte für die Sicherheit der Patienten . Im Jahr 2005 veröffentlichte ein Wahrzeichen AACN Veröffentlichung Angabe notwendigen Standards zu etablieren und zu pflegen gesunde Arbeitsumgebungen . Hand Kommunikation, Zusammenarbeit , effektive Entscheidungsfindung , angemessene Personal , Anerkennung und authentische Führung durch die AACN als Zutaten , die für eine erfolgreiche und effektive Arbeitsumgebung Pflegepraxis aufgeführt.
Palliative Care

Krankenschwestern in allen Trainingseinstellungen sind mit der Bereitstellung Qualität End-of- Life-Pflege für die Patienten. Die AACN unterstützt die Integration von Palliative Care in allen klinischen und pädagogischen Einrichtungen . Patienten müssen angemessene Betreuung für die End- of-Life- Themen, wie Schmerzlinderung, emotionale Unterstützung und Behandlung von körperlichen Erkrankungen . Seit vielen Jahren haben die Krankenschwestern seit Sterbenden und ihre Familien verantwortlich sind, spielen eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung mitfühlend, verantwortlich und ethisch Pflege. Die AACN hält , dass Krankenschwestern unschätzbare Erfahrung und verdienen es, ein Teil der Rechtsvorschriften über End-of- Life-Pflege sein . Die AACN bietet kostenlose Online- Tutorials auf Palliativmedizin und hat nationale Organisationen zur Verbesserung der Gesundheit Praktiken für sterbende Menschen und ihre Familien verbunden .
Staffing

Die dritte Priorität identifiziert die Interessenvertretung AACN Aussage ist Personal-und Personalentwicklung . Die AACN plädiert dafür, dass der Personalbestand abhängig von Pflegekompetenzund einzigartigen Bedürfnisse des Patienten sein . Faktoren, die die Fähigkeit, eine sichere Personal -to- Patient-Verhältnis zu halten beeinflussen, sind Krankenversicherung Vorschriften , alternde Schwestern und Pflegekräftemangel. Die AACN Advocacy -Anweisung unterstützt die Notwendigkeit für eine angemessene Personalausstattung trotz der Faktoren, die die Patientenversorgung heute und unterstützt die effiziente Pflegepraxis , die optimale Ergebnisse für Krankenschwestern, Patienten und ihre Familien zu gewährleisten.