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Wie man eine Beschwerde gegen einen Medical Office-Datei

Von schlechte medizinische Versorgung zu einer unfreundlichen Begegnung mit einem Mitarbeiter , kann eine unangenehme Erfahrung in einer Arztpraxis hatten. Manchmal kann nur der Bewältigung der Erfahrung und zu versuchen, vorwärts zu bewegen ohne Aktion nicht bequem für Sie sein. Wenn Sie Grund zu einer Beschwerde gegen eine Arztpraxis einzureichen, sie beim Krankenhaus oder Gesundheitssystem mit bestimmten medizinischen Büro verbundenen gefunden. Was Sie
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1

Rufen Sie die Arztpraxis , wo Sie Ihre medizinische Versorgung. Stellen Sie mit dem Büroleiter zu sprechen und zu versuchen, das Problem mit dem Office-Manager , bevor Sie weitere Maßnahmen zu lösen.
2

Schreiben Sie einen Brief an das Krankenhaus Arztpraxis er ein Teil ist. Wenn Ihre Arztpraxis ist unabhängig, eine Beschwerde bei Ihren Stand der Medical Review Board .

Um Ihre staatlichen Medical Review Board zu finden , suchen Sie Ihren Staat Namen und " Medical Review Board " im Internet . Die offizielle Website sollte für Sie anzuzeigen , die Kontaktinformationen enthalten wird .
3

Schreiben Sie so viele Details in dem Brief , wie Sie vielleicht denken kann . Fügen Sie das Datum und die Uhrzeit des Besuchs , die Namen der betroffenen Mitarbeiter (oder Beschreibungen , wenn Sie nicht an Namen erinnern ), warum Sie im Büro waren , was das Problem war und wenn die medizinische Abteilung versucht, das Problem zu lösen. Erklären Sie, was Sie das Problem mit der Arztpraxis und warum Sie die Notwendigkeit, weitere Maßnahmen zu ergreifen, fühlen sich zu lösen hat .
4

Schreiben Sie, was Sie glauben, man hätte tun können , um Ihre Beschwerde verhindern oder die Situation zu lösen . Das Qualitätssicherungs Büro ist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, um die Patientenversorgung zu verbessern.
5

Fügen Sie eine Telefonnummer oder E-Mail -Adresse , die Sie regelmäßig überprüfen, so ein Vertreter können Sie ganz einfach in Verbindung treten, wenn nötig.

6

Adresse Ihren Umschlag und schicken Sie Ihren Brief.

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