Stacy Walker , Forscher "Aktive Lernstrategien , um kritisches Denken zu fördern", beschreibt das kritische Denken als die Fähigkeit, reflektierende Skepsis beim Urteil zu nutzen (siehe Referenz 2) . Norris und Enis , Autoren von " Auswerten Critical Thinking ", das kritische Denken zu beschreiben als " diszipliniert, geistigen Prozess der Anwendung genaues Urteil als Blaupause , um eine individuelle Entscheidungsfindung " (siehe Referenz 6). Mitarbeiter im Gesundheitswesen erfordern oft Fähigkeiten zum kritischen Denken zu führen , die Denkprozesse , um eine fundierte Entscheidung zu treffen, wenn die Antwort nicht eindeutig in den Lehrbüchern oder Forschungs definiert.
Relevanz
Gesundheitswesen Beschäftigten verwenden Relevanz als kritisches Denken Geschick bei der Entscheidungsfindung. Healthcare Entscheidungen erfordern fokussierten Denken, das Thema bleibt auf und beseitigt fragmentiert Ideen. Ein Arbeitnehmer im Gesundheitswesen müssen beiseite äußeren Faktoren oder Informationen festgelegt, wenn die Prüfung mit einem besonderen Problem . Ein Beispiel hierfür ist ein Patient zu erklären, eine Krankenschwester , dass er mit einer spezifischen Symptom und die Krankenschwester beginnt an unabhängige Symptome und Fragen der Patienten zu berücksichtigen . Die Krankenschwester muss die Aufmerksamkeit auf das Problem konzentrieren und dazwischen Gedanken zu ignorieren.
Unterschiedliche Perspektiven
Healthcare-Anbieter verwenden unterschiedliche Perspektiven , um sicherzustellen, dass Diagnosen oder Lösungen gründlich betrachtet. So wie ein Patient eine zweite Meinung von einem Chirurgen zu suchen, ein Arzt konsultiert oft mit anderen, um Verzerrungen zu vermeiden . Mehrere Fragen , die der Arbeitnehmer im Gesundheitswesen sollten , bevor eine Entscheidung getroffen wird, fragen sind: " Was sind die anderen Sichtweisen ? " " Gibt es noch andere Perspektiven kann ich an diesem Problem aus schauen? " "Wie können diese Perspektiven in meiner Entscheidungsfindung verwendet werden? "
Elemente
Kritisches Denken in der Gesundheitsversorgung enthält acht Faktoren , die die Entscheidungsfindung betonen , nach Paulus, der schrieb RW " Critical Thinking : Was jeder Mensch braucht, um in einer sich rasch wandelnden Welt zu überleben. " Erstens, was ist es, das Gesundheitswesen Arbeitnehmer versucht, zu verstehen? Als nächstes überlegen, was das Ziel ist . Was wird das Gesundheitswesen Arbeitnehmer mit den Informationen gelernt? Überprüfen Sie alle Perspektiven der Lösung oder Informationen . Beiseite alle Annahmen des Themas oder Informationen über das Thema vor der Prüfung oder neue Perspektiven recherchierte Informationen . Verwenden Sie gesunden Gesundheits Prinzipien und Theorien im Denken. Die Healthcare- Arbeiter sollte die Begründung oder Interpretationen persönlich verwendet zu verstehen. Sammeln und verstehen, Daten, die Hinweise aus früheren recherchierte Themen oder Studien. Schließlich, was sind die Folgen der Informationen oder Entscheidung? ( . Siehe Referenz 3 )
Vorteile
Hanston und Jackson schrieb in dem Buch 2004 "Klinische Delegation Skills: Ein Handbuch für die berufliche Praxis ", dass mehrere Dinge sollten passieren, wenn das kritische Denken Fähigkeiten sind in der Gesundheitsversorgung (siehe Referenz 1) . Die Organisation sollte die Moral der Mitarbeiter nimmt mit abnehmender Umsatz , erhöhte Patientenzufriedenheit , verminderte Schuld - Spiele zwischen Mitarbeitern und erhöhte Problemlösungsfähigkeiten . Mit kritischem Denken Patientenversorgung sollte sich verbessern , was zu kürzeren Aufenthalten verringert Besuche im Krankenhaus und weniger Fälle von Patienten fallen oder Verletzung.
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