Wie Professionalität in einer Pflegepersonal Enhance

Krankenschwestern sind integraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung Team. Sie dienen als Bindeglied zwischen Patienten und Ärzten , während der Durchführung notwendigen medizinischen Interventionen . Wenn Pflegekräfte ihre Aufgaben professionell , hilft ihren Ansatz zur Straffung des Recovery-Prozess. Es baut auch größere öffentliche Vertrauen in die Gesundheitsbranche. Stellen Sie sicher, dass Ihre Pflegepersonal verkörpert die Qualitäten, die positive Behandlungsergebnisse zu fördern. Anleitung
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Entwicklung eines Inhouse-Trainings -Programm. Planen Sie regelmäßige Klassen, die auf erfrischende Fähigkeiten zu konzentrieren und neue Pflegekonzepte , um Ihre Pflegekräfte einzuführen. Geben Sie sowohl allgemeine Lehren und Material, um bestimmte Funktionsbereiche ausgerichtet. Ermutigen Krankenschwestern Kurse von externen Agenturen gefördert , um ihre Kenntnisse zu verbessern Kern besuchen. Machen Weiterbildung ein wichtiger Aspekt der beruflichen Entwicklung.
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betonen die Bedeutung der Verantwortlichkeit und Teamarbeit. Lassen Krankenschwestern wissen, dass ihre einzelnen Aktionen direkt auf die Gesamteffizienz und Agenturkompetenz . Kampf Burnout und Gefühle der Isolation durch die Förderung von Krankenschwestern, um frei zu stellen und Hilfe anbieten . Dieses Engagement für die konstruktive Teambildung kann helfen, Krankenschwestern beschäftigen sich mit negativen Stress .
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Förderung älterer Mitarbeiter , um ein positives Beispiel zu geben. Verstehen Sie, dass die Einhaltung professioneller Standards ist einfacher, wenn alle Mitarbeiter eine Verpflichtung zur Exzellenz. Entwickeln Verhaltensregeln für jedes Mitglied der Gesundheits-und Verwaltungsteam . Dies fördert die beruflichen Standards unabhängig von der Position .
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Durchführung regelmäßiger Bewertungen von Pflegepersonal. Überprüfen Patientenprotokolle für Richtigkeit und Vollständigkeit . Beobachten Sie, ob Krankenschwestern folgen etablierten Richtlinien bei der Durchführung medizinischer Eingriffe . Follow-up mit Patienten zu gewährleisten, die Qualität der Pflege Standards aktiv praktiziert .
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eine starke Botschaft , dass Inkompetenz ist keine Option Senden. Erklären Sie, dass Themen wie Personalknappheit sind keine Entschuldigung für medizinische Fehler und Auslassungen. Ermutigen Krankenschwestern um Führung von Kollegen und Aufsichtspersonal zu stellen. Belohnen Krankenschwestern, die professionellen Standards zu halten. Rechtzeitige Korrekturen an Krankenschwestern, die zu festgelegten Richtlinien nicht folgen .