Motivational Interviewing Tools

Motivierende Gesprächsführung ist eine Art der Beratung. Es wurde ursprünglich von Dr. entwickelt. William Miller und Stephen Rollnick , und es war eine erfolgreiche Beratungsmethode , die motivieren Kunden hilft zu erkennen und zu beheben Ambivalenz ändern problematisch behaviors.Initially als Beratungs Stil für Alkoholiker verwendet wird, hat MI Popularität mit Beratern Unterstützung von Kunden mit anderen Themen , wie gewonnen als sexuelle Verhalten und Drogenmissbrauch. Express Empathie

Ausdruck Empathie wird als kritisch in Motivational Interviewing . Ein Berater muss versuchen, sehen, fühlen und denken über Probleme des Kunden auf die gleiche Weise wie der Client . Mit Gefühl, verstanden wird, ist der Kunde viel eher ein Gefühl des Vertrauens in Richtung der Berater, die der Kunde zu mehr Offenheit führt zu fühlen. Je mehr Informationen der Berater kann bezüglich des Kunden Ambivalenz Wandel sammeln , desto besser ist sie helfen, kann der Client erkunden Möglichkeiten, um positive Veränderungen in seinem Leben zu bringen.
Unterstützung Selbstwirksamkeit
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Der Client muss glauben, dass Veränderung möglich ist , bevor er in die Änderungen erfolgreich sein können . Die Kunden sind die Aufgabe der Auswahl und Durchführung von Maßnahmen , um das Verhalten zu verbessern zugeordnet, während der Berater konzentriert sich auf die Unterstützung der Glaube des Kunden , dass er sich ändern.

In der MI -Ansatz , gibt es keine "richtigen Weg" zu ändern. Das befreit den Kunden, seine eigenen Weg zur Verhaltensverbesserungzu wählen. Counselors unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach Ansätzen , z. B. mit Hinweis auf andere Zeiten der Client positive Veränderung in seinem Leben erreicht , oder durch den Austausch kurze Beispiele für den Erfolg der anderen Kunden mit ähnlichen Problemen .

MI in einer Gruppe verwendet Einstellung ist sehr hilfreich für den Berater, es ist einfacher für einen Kunden , zu glauben , dass Veränderung durch das Hören die Erfolgsgeschichten von anderen Clients möglich
Roll mit Widerstand
< . p> Counselors mit dem MI -Stil kämpfen nicht Widerstand vom Client. Der Berater verwendet stattdessen nur auf den eigenen "momentum ", um die Aussicht auf den Client weiter zu erforschen. Dies hat sich als eine wirksame Methode , die Widerstand verringert werden ; . Der Kunde wird nicht als argumentative mit der Beraterin mögliche Vorschläge belohnt

Da Kunden sind aufgefordert, zu identifizieren und zu entwickeln Strategien für die Lösung ihrer eigenen Probleme , keine Hierarchie zwischen dem Kunden und Berater hergestellt ist, so die weniger Vorkommen des Widerstands. Counselors kann Vorschläge machen über neue Perspektiven , aber nicht , neue Wege zu denken, auf dem Client zu verhängen.
Entwicklung Diskrepanz

Wenn ein Client beginnt, einen Unterschied zwischen sehen wo er im Verhalten gegenüber , wo er sein will, ist , eine Motivation für Veränderung beginnt auftreten. Der Berater hilft dem Kunden bei der Ermittlung der Abweichungen von sanft und allmählich die Unterstützung der Kunden sehen, dass einige aktuelle Verhaltensweisen können den Client werden vom Erreichen von Zielen für Veränderungen führt.