Ethikkodex für Altenpflege- Management

Die National Association of Professional Geriatric Care Manager ( NAPGCM ) nahm ihre Praxisstandards für Berufs Geriatric Care Manager im Oktober 1990 . Die Standards wurden im Oktober 2009 aktualisiert. Die Standards umfassen eine Pledge of Ethics von Fachkräften in der Altenpflege -Management zu führen. Service Code

Das Leistungsversprechen , oder Code , versichert , dass die laufende Leistung erbracht wird nur nach den Bedürfnissen des Patienten wurden ausgewertet und die Wünsche des Patienten respektiert. Die Code- Service weiter aus, dass erst nach dem Patienten oder designierten Vertreter des Patienten zur Verfügung gestellt werden versteht und stimmt zu einem Plan der Service, der sowohl die erwarteten Ergebnisse und die Kosten des Service beinhaltet .
Loyalität gegen Patient

nach der Loyalität Bereitstellung der Ethik -Code , ist die erste Pflicht der Altenpflege -Anbieter für den Patienten. Es heißt weiter, dass Dienste sollten auf der Basis besten Interesse des Patienten zur Verfügung gestellt werden , auch wenn die Leistungen Konflikt mit den Interessen der Pflegeperson oder die Interessen der anderen.
Ersatz Urteil
-Code

Die Code Zusagen nie auf das Urteil des Bezugsperson für den Patienten zu ersetzen , es sei denn ein Gericht bestellt den Betreuer als Hüterin der Patient mit Zustimmung des Patienten oder der Zustimmung der benannten Vertreter des Patienten.

Vertraulichkeit und Offenlegung Codes

Der Ethik-Kodex hält Profis für die Pflege kein Vertrauen , dass die Patienten -Aktien verantwortlich. Sie verkündet , dass die Pflegeperson sollten Informationen an andere weitergeben , wenn der Patient die Erlaubnis gibt , dies zu tun . Ausnahmen bestehen , wenn die Pflegeperson hat Grund zu glauben, dass die Zurückhaltung der Informationen würden den Patienten schaden oder wenn die Pflegeperson durch das Grundrechtder Informations .
Zusammenarbeit, Kündigungen , Diskriminierung
gezwungen

die Zusammenarbeit Bereitstellung der Ethik -Code deklariert eine gemeinsame Anstrengung , um eine koordinierte Zusammenarbeit zwischen all den Menschen bei der Bereitstellung von Service und Betreuung für den Patienten beteiligt zu gewährleisten.

nach dem Ethik-Kodex , aus dem Dienst zu der Patient sollte nur auftreten, nach einer angemessenen Kündigungsfrist gegeben ist. Der Codierer empfiehlt einen Plan für den Patienten weiterhin erhalten Leistungen nach Bedarf.

Diskriminierung Code sagt Betreuer sollten nicht zu fördern oder Sanktion Diskriminierung.
Erstellten Kodex

nach der Befassung Bestimmung , die Pflegeperson sollte ein Patient nur auf Dienstleistungen und Organisationen als angemessen und von guter Qualität beziehen . Der Code besagt, dass jedes Unternehmen, Verband, der die Pflegeperson kann mit einem Unternehmen, dem der Patient bezeichnet haben vollständig erklärt werden soll.

Der Code empfiehlt, dass Alternativen zu den Patienten angeboten werden , soweit möglich, dem Patienten zu ermöglichen oder benannten Vertreter zu akzeptieren oder abzulehnen die Dienste empfohlen.
Qualifikations -Code

Qualifikation der Pflegeperson als professioneller Dienstleistungen zu liefern , müssen mit der Zertifizierung dokumentiert werden. Nach dem Ethik-Kodex , muss die Berufs auch in der Weiterbildung engagieren, um Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern. Der Code behauptet, dass diese Tätigkeit sollte die Teilnahme an Bildungsprogrammen , wie Zertifizierung Pflege und professionelle Lizenzierung enthalten.