Florida Staffing Regeln in Assisted Living

Betreutes Wohnen für Senioren, die Hilfe bei täglichen Aktivitäten benötigen, aber keine Rund-um- die-Uhr- Pflegeheim benötigen. Nach Angaben der Florida Agentur für Health Care Administration , Einrichtungen des betreuten Wohnens sind weniger restriktiv und wohnlicher als Pflegeheime . Wenn Sie sich für eine solche Anlage n Florida suchen, stellen Sie sicher, dass die, die Sie in Betracht ziehen lizenziert sind . Seien Sie sich bewusst von staatlichen Gesetzen und Verwaltungsvorschriften skizziert Personalbedarf für betreutes Wohnen . Administratoren und Manager

Der Administrator einer Einrichtung für betreutes Wohnen können die Operationen von bis zu drei Gebäuden auf einem Campus zu lenken. Jede Einrichtung muss ihre eigenen Manager haben , aber. Ein Administrator oder Manager muss mindestens 21 Jahre alt sein , mindestens eine hohe Schulbildung , einer Zuverlässigkeitsüberprüfung unterzogen und haben eine Kern Ausbildung vom Staat genehmigt übernommen. Wenn ein Administrator oder Manager ist nicht auf dem Gelände , muss es eine schriftliche Auftragsbezeichnungssein , die Mitarbeiter , die für die Anlage ist .
Direktpflegepersonal

Neu eingestellte Mitarbeiter muss Unterlagen , die sie nicht übertragbaren Krankheiten bieten , vor allem Tuberkulose. Alle Mitarbeiter müssen jährlich auf TB getestet werden. Das Personal muss entsprechend zugelassen oder lizenziert werden , wenn nötig, und müssen eine Ausbildung vom Staat genehmigt zu nehmen. Potenzielle Mitarbeiter müssen lichen Überprüfungen für kriminelle Aktivitäten in Einrichtungen zu unterziehen.

Mit 17 oder mehr Einwohner , mindestens ein Mitarbeiter muss wach und steht 24 Stunden am Tag. Mindestens ein Mitarbeiter in Erster Hilfe und Herz-Lungen -Wiederbelebung geschult ist in der Anlage zu allen Zeiten . Medikamente können nur von lizenzierten Krankenschwestern entweder durch die Einrichtung oder auf Vertrags von einer externen Agentur beschäftigt
Personalausstattung

Mindestpersonalausstattungin definierten verabreicht werden. personell Stunden pro Woche. Die Berechnung enthält nur die Stunden der Mitarbeiter, die im Dienst sind und die direkte Betreuung für die Bewohner. Die staatliche Regulierung hat eine gleitende Skala auf der Grundlage der Zahl der Einwohner , die von 168 Stunden pro Woche für eine Anlage mit bis zu 5 Bewohner auf 539 Stunden pro Woche für eine Anlage mit 86 bis 95 Bewohnern . Eine zusätzliche 42 Personalstunden sind für alle 20 Bewohner im Alter von über 95 notwendig.
Mitarbeiter Termine

Es kann für eine Einrichtung für betreutes Wohnen zu bieten mehr als notwendig sein Mindestpersonalausstattungfür die Bewohner gerecht zu werden. Ein Gesetz, das im April 2010 nahm erfordert jede Anlage , schriftliche Arbeitspläne reflektieren ihren Personalmusterfür einen bestimmten Zeitraum aufrecht zu erhalten . Termine direct0care Mitarbeiter müssen für die Bewohner oder ihre Vertreter auf Anfrage hergestellt werden.