Wie man eine In - Home Care Provider für Ältere Vermietung

Es kommt eine Zeit , wenn erwachsene Kinder für die Pflege ihrer alten Eltern verantwortlich sein. Ob es sich um eine Teilzeit- oder Vollzeit- Verantwortung , hängt von der Arbeitsbelastung und berufliche Laufbahn der Kinder. Selbst wenn die Kinder zu helfen , gibt es immer noch Dinge, die müssen getan werden , auch wenn es scheint nicht genug Stunden am Tag sein. Wenn dies geschieht, ist es von Vorteil für ältere Eltern und ihre Kinder , um eine in - Homecare-Lieferant zu helfen. Anweisungen
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Entscheiden Sie, ob Sie die medizinischen Betreuer direkt von einer Agentur mieten möchten , oder wenn Sie eine unabhängige Auftragnehmer mieten möchten . Sie müssen auch eine Liste der Aufgaben Ihre Eltern Hilfe brauchen zu machen.
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Prüfen Sie mit Freunden , Familienmitgliedern und Mitarbeitern für Rückmeldung über ihre persönlichen Erfahrungen mit der häuslichen Pflege und Agenturen .you kann sich auch an das Altern und Erwachsenen Services Agency in Ihrem Landkreis. Machen Sie eine Liste dieser Personen und Agenturen.
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Forschung in häusliche Pflege -Anbieter im Internet. Finde heraus, ob sie bieten jede Art von finanzieller Unterstützung für in - Pflege zu Hause mit der Art der Versicherung Ihre Eltern haben. Sie können auch über das, was ihnen erbrachten Leistungen zu lesen. Viele staatliche oder Behörden wird helfen, zahlen einen Teil der Altenpflege , aber diese sind von vielen Faktoren abhängig und unterscheiden sich in jedem Zustand .
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Rufen Sie die Agenturen und sprechen mit einem ihrer Vertreter . Stellen Sie Fragen zu den Dienstleistungen, die sie anbieten. Agenturen laufen Hintergrundinformationen über die Anbieter , die sie mieten ; so dass die Beinarbeit ist für Sie erledigt . Wenn Sie Interesse an der Einstellung eines Arbeitnehmers unabhängig sind , sie kommen oft zu einem niedrigeren Preis , aber Sie müssen eine sehr gründliche Hintergrund zu überprüfen benötigen.
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Verfeinern Sie Ihre Auswahl . Wählen fünf Personen für die Position zu interviewen. Haben Sie Ihren Eltern vor, wenn sie ankommen. Das gibt den Eltern die Möglichkeit, die Person, die in ihr Haus kommen können , um sie kümmern werden sehen .
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Bitten Sie sie , was sie über diese Art der Arbeit einige der zu genießen, und was Fallstricke sind . Geben Sie ihnen ein paar Real-Life- Szenarien können sie bei der Arbeit mit den Eltern zu begegnen. Beachten Sie die Antwort auf jede Frage. Nachdem das Interview beendet ist , fragen Sie nach beruflichen und persönlichen Referenzen.
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Rufen der Kandidaten Referenzen. Stellen Sie Fragen über Arbeitsethik des Anbieters , Arbeitsaufgaben , wie lange sie dort gearbeitet, und wenn sie überhaupt für irgendwelche ernsten Probleme gerügt wurden . Stellen Sie persönliche Referenzen , wie lange sie die Person , welche Art von Beziehung, die sie mit ihnen haben , und welche Art von Arbeitsmoral haben sie bekannt.
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Verfeinern Sie Ihre Auswahl auf zwei Kandidaten. Führen Sie Hintergrundinformationen über die beiden. Dies ist ein wesentlicher Schritt bei der Einstellung . Es ist zwingend notwendig , um eine umfassende Zuverlässigkeitsüberprüfung auf jeden Kandidaten durchzuführen, um die Sicherheit Ihrer Lieben zu gewährleisten.
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Bieten Sie ihnen die Position , sobald der Hintergrundüberprüfung ist zurückgekommen . Diskutieren Lohnsatz und die Arbeitszeiten und den Arbeitsplan mit ihnen.