Klassische Anzeichen einer Missbraucher am Arbeitsplatz

Ein Täter am Arbeitsplatz kann oft verstecken ihre Probleme für eine Weile, aber als ihr Missbrauch zu, die Zeichen werden deutlicher . Durch die Anerkennung der klassischen Zeichen , können Sie in der Lage, sie zu überzeugen , um Hilfe zu bekommen. Wenn Sie jemand bemerken Anzeige lästigen Schilder, nicht schnell ihr vorwerfen, ein Kinderschänder . Manchmal sind die Leute gerade in schwierigen Zeiten in ihrem Leben zu gehen; ihr Verhalten nicht notwendigerweise als Folge der Substanzmissbrauch . Abwesenheit vom Arbeitsplatz

Menschen, die ein Drogen-oder Alkoholproblem wird routinemäßig Verpassen Arbeit. Wenn sie zeigen auf, und der Chef fragt , warum sie nicht kommen , sie in der Regel nicht über einen berechtigten Grund .
Langsamkeit

Häufig sind Menschen, die Täter wird nicht angezeigt , auf Zeit zu arbeiten. Wenn sie es tun zur Arbeit , haben sie eine schlechte Entschuldigung für die Verspätung . Täter oft Wege finden, um die Arbeit früher zu verlassen , wie gut.
Unnötige Breaks

Die Menschen kämpfen mit Drogenmissbrauch wird häufig lange Mittagspausen . Sie werden oft das Büro verlassen , ohne Grund und ohne zu sagen, jemand sie verlassen .
Arbeitsleistung

Die Arbeitsleistung der Täter drastisch sinkt . Sie bekommen nicht ihre Aufgaben rechtzeitig erledigt , vergessen sie wichtige Meetings, und ihre Arbeit ist oft schäbig.
Vermeidung

Drogenabhängige am Arbeitsplatz werden Mitarbeiter zu vermeiden und ihre Vorgesetzten . Täter für sich behalten .
Persönliches Aussehen

Verführer anfangen, zerzaust . Sie kümmern sich nicht um ihre persönliche Hygiene : Ihr Haar ist immer chaotisch und ihre Kleider sehen zerknittert und schmutzig. Sie können auch lose oder Gewichtszunahme plötzlich , ohne ersichtlichen Grund .
Stimmungsschwankungen

Menschen, Drogenabhängige drastische Stimmungsschwankungen aufweisen , je nachdem, ob sie haben, sind hatten ihre Lösung. Sie können den Tag beginnen zufrieden, aber plötzlich werfen einen tobenden fit oder werden depressiv ohne Grund.