Jobs für Schlaganfall- Opfer

Nach Jahreszahlen von den Centers for Disease Control zur Verfügung gestellt , über 795.000 Menschen in den Vereinigten Staaten haben einen Schlaganfall pro Jahr. Fast 25 Prozent der Schlaganfälle treten bei Menschen im Alter von 65 Jahren. Schlaganfall kann erhebliche Behinderung, wie Lähmungen , Sprachstörungen und emotionale Probleme (Referenz 1) verursachen. Die Arbeit nach Schlaganfall Projekt der University College of London im Jahr 2000 berichtet, dass nur sechs Prozent der 627 befragten Schlaganfall Überlebenden erhalten einen anderen Job , als sie vor ihrem Schlaganfall (Referenz 2) hatte durchgeführt. Telearbeit Jobs

Einer der schwierigsten Aspekte der Rückkehr für einen Schlaganfall überlebt zu arbeiten ist der Transport. Non -Profit-Organisationen wie die National Tele Institute ( NTI ) Zug ans Haus gefesselt Amerikaner , die körperlich , um sie für die Arbeit -at -home Arbeitsplätze vorzubereiten deaktiviert werden . Nach NTI , Arbeitsplätze, die von zu Hause ausgefüllt werden können, sind Kunden-Service -Positionen , wie Hotel- oder Flugbuchungen per Telefon, Rechnungsabteilung Anfragen , Katalogbestellungen und technische Unterstützung oder Hilfe (Referenz 3).
Schreiben Jobs

Bundesregierung Positionen für Schlaganfall-Opfer sind zahlreich und vielfältig. Die USAJobs.gov Webseite einen ganzen Abschnitt , um Menschen mit Behinderungen (Referenz 4) gewidmet. Unter den genannten Positionen sind diejenigen, für Schriftsteller. Ob schriftlich Millionen-Dollar- Aufträge , technische Handbücher oder Text für Museum zeigt , können Schlaganfall-Opfer in Erfüllung Schreibpositionen zu finden.
Stroke Victim Support Jobs

Positionen unterstützen oder die Unterstützung anderer Schlaganfall-Opfer können die meisten lohnend sein. Der American Stroke Association beschäftigt Schlaganfall Überlebenden oder ihre Familienangehörigen , die Unterstützung für andere Schlaganfall-Opfer auf ihrer Stroke Familie bieten Warmline (Referenz 5). Andere Programme wie Marymount Manhattan College -Aphasie -Programm beschäftigen Schlaganfall Überlebenden , um mit anderen Schlaganfall-Opfer und ihre Familien arbeiten (Referenz 6 http://www.mmm.edu/news/pastevents/byrddruckerfundreception.html ) .

Große Unternehmen Jobs

Talent kennt keine Grenzen ist ein in Kalifornien öffentlichen Bildungsressource für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen. Nach dem Talent kennt keine Grenzen Webseite , große Konzerne wie Walgreen , Home Depot , Marriott und Pizza Hut mieten Personen mit Behinderungen (Referenz 7 http://www.talentknowsnolimits.info/job-info_employer.html ) . The Home Depot hat sogar eine Gruppe namens Limitless Affinität für ihre behinderten Mitarbeiter (Referenz 8 https://careers.homedepot.com/cg/content.do?p=diversity ) . Behinderte Personen, einschließlich Schlaganfall-Opfer können viele lebenswichtige Rollen mit so nationale und internationale Unternehmen zu füllen.
Technologie Jobs

Wie in der Beschäftigungs Guide Website berichtet, hat die High- Tech-Bereich ist ein Bereich , in dem Menschen mit Behinderungen können leicht zu arbeiten. Staci Kaczkowski arbeitet für Beratung Serivces Bender , einem Unternehmen, Berater stellt mit Behinderungen. "Im Grunde genommen mit der Technologie ist Behinderung kein Thema ", sagte Kaczkowski in einem Artikel über behinderte Arbeitnehmer fort in High-Tech- Karriere. "Wenn man mit Menschen am anderen Ende eines Computers zu tun , sie haben keine Ahnung, ob jemand mit technischen Hilfsmitteln . " ( Referenz 8 http://www.employmentguide.com/careeradvice/Disabled_Workers_Advance.html ) .