Besuchen Sie einen Arzt für eine Diagnose Ihrer Erkrankung . Besprechen Sie alle Ihre Symptome mit Ihrem Arzt , darunter, wie Ihre Symptome verhindern, dass Sie von der Arbeit . Seien Sie konkret , erklären alle Aufgaben, die Sie nicht bei der Arbeit zu tun und informieren Sie Ihren Arzt über alle Aufgaben , mit denen Sie müssen Hilfe haben. Erwähnen Sie keine Schwäche in den Beinen , Schwierigkeiten Stehen oder Gehen und Schmerzen , die mit Ihrer Fähigkeit, die Aufmerksamkeit auf Ihre beruflichen Pflichten zu bezahlen stört . Fragen Sie Ihren Arzt , diese Beschränkungen auf Ihre Fähigkeiten voll in Ihrem Krankenblatt zu dokumentieren.
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unterziehen Röntgenprüfung , falls erforderlich, zu zeigen, dass man aus Platz haben Wirbels. Fragen Sie Ihren Arzt, wenn Sie Röntgenstrahlen müssen .
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Fragen Sie Ihren Arzt , wie lange Sie erwarten, dass Ihre Symptome dauern. Fragen Sie, ob sie erwartet, Ihre Bedingung , um Sie von der Arbeit für mindestens 12 volle Monate zu verhindern.
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Dokumentation der sämtliche Einkommen und Ressourcen sammeln Sie , einschließlich Gehaltsabrechnungen , Kontoauszüge und einer schriftlichen Aussage über Kassen Sie zur Hand haben .
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sammeln Identitätsnachweis , das Geburtsdatum und die US-Staatsbürgerschaft , wie ein Führerschein oder staatlich ausgestellten Ausweis und beglaubigte Kopie der Geburtsurkunde . Sie werden Originaldokumente müssen , der Social Security Administration Fotokopien werden nicht akzeptiert
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Kontaktieren Sie die Social Security Administration unter der Telefonnummer 800-772-1213 oder besuchen Sie Ihren lokalen Social Security Administration Büro , um eine Anwendung zu starten. zeigen, dass Sie für SSI für Wirbelgleiten zu qualifizieren.
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Geben Sie die Social Security Administration mit Kopien von medizinischen Unterlagen Sie in Ihrem Besitz haben. Anmelden Release-Formen , wenn sie durch Social Security Administration Personal angefordert , die Gewährung von ihnen die Erlaubnis zu beantragen und erhalten Kopien der medizinischen Unterlagen von verschiedenen Gesundheitsdienstleister .
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