Motivational Interviewing Tipps

Motivierende Gesprächsführung ist eine therapeutische Intervention entwickelt, um eine Person in einer selbstzerstörerischen Muster stecken mithilfe von Werten und Stärken des Klienten , wie die Kräfte in Bewegung zu bleiben , um mehr gesunde Verhaltensweisen zu bewegen. Wiederholte klinische Studien zeigen, Interventionen, die eine Komponente der motivierenden Gesprächsführung haben mehr Erholung und weniger Rückfälligkeit als die , die nicht mit dieser Technik . Es stärkt den Kunden eigene intrinsische Motivation zum Besseren zu ändern. Verstehen Phasen der Veränderung

1983 , William Miller von der Universität von New Mexico einen Artikel veröffentlicht, in Verhaltens Psychotherapie , einem britischen Journal, in dem er berichtet, eine Beobachtung einer Reihe von Phasen der Veränderung , durch die Menschen bewegen sich von Problem zu trinken Nüchternheit. Acht Jahre später haben Forscher von der University of Rhode Island - James Prochaska , Carlo DiClemente und John Norcross - schrieb einen wegweisenden Artikel auf Phasen der Veränderung für die amerikanische Psychologe von dem, was sie gelernt haben zu helfen mit dem Rauchen aufzuhören . Miller und Rollnick Stephen beschrieben Motivation Interview -Techniken für die Zeitschrift innerhalb der gleichen 12 Monate.

Absichtslosigkeit ist die Phase, in der die Menschen in der Ablehnung über ein Problem , oder etwa , wie ernst es ihr Problem ist . Die Rolle des Therapeuten oder Arzt in dieser Phase ist es, empathisch und reflektierende Zuhören zu verwenden, um dem Kunden helfen, finden Sie in der kognitiven Dissonanz in ihrer Haltung . Es ist ein weiterer Teil von ihnen , dass sie nicht zu , dass sehnt sich nach Gesundheit zu hören, und der Therapeut hört für schwache Hinweise , dass dieser Teil ist auch vorhanden , und hilft dem Kunden bekannt, dass ein Teil von sich. Fragen wie " Was müsste passieren, Sie wissen, das ist ein Problem zu lassen ? " dem Kunden helfen, auf den Teil von sich selbst , die Angst über die Auswirkungen seines Verhaltens ist zu hören. Gefragt, ob sie versucht hatte vor dem Wechsel kann bringen das Gefühl der hoffnungslosen sie über diese Situation anfühlt.

Nach beginnt der Client zu fragen, ob er die Kraft , um die Änderung zu machen , nachdem alle haben könnte , oder ob das Problem wirklich so ernst, wie es ist , verwendet der Therapeut Motivations wieder interviewen dem Klienten zu helfen , die Vorteile und Hindernisse für eine Änderung aktiv zu betrachten. Der Client wird gefördert und aufgefordert, die Menschen und Situationen, die sie vorher hilfreich gefunden oder ein Hindernis zu identifizieren. Kunden können auch aktiv die ihnen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten in Bezug auf Behandlungsprogramm Arten erkunden oder eine 12-Schritte- Meeting oder erkunden , um ihre Sachen passieren, und die kümmern sich um ihre Kinder kümmern wird , wenn sie weg sind in der Behandlung für eine Saison . Der Kunde ist immer verantwortlich und genötigt .

Wenn der Kunde entscheidet, zu verändern, beinhaltet der Vorbereitungsphase tatsächlich die Durchführung der Aufgaben, die man vorher in Betracht gezogen hatte . Kognitive Verhaltenstherapie ist als eine sinnvolle Strategie als motivierende Gesprächsführung in dieser Phase vorgeschlagen , wie es in den Aktions und Wartungsstufen, zusammen mit der Unterstützung von einem 12-Schritte- Gruppe .

Die letzte Stufe , Rückfall, findet ein Interview mit einem Motivations hilfreiche Technik wieder daran erinnern den Kunden über die Stärken und Bereiche der Identität, die für die Gesundheit zu sehnen. Es ist nützlich zu wissen, dass Rückfall ist eine Bühne, dass es lindert die Schuld des Kunden für ihr persönliches Versagen , während es ihr der Gedanke, dass es sich um einen temporären Zustand und kein Dauerzustand .

Ein Kliniker mit den Phasen der Veränderung vertraut ist, wird die motivierende Gesprächsführung in geeigneter Weise in den Stadien, in denen sie am nützlichsten zu verwenden. Er wird auch wählten andere Techniken, wie kognitive Verhaltenstherapie, für die Stufen nicht angezeigt wird.
Wenn Sie Hit Counter - Motivation , STOP

Widerstand und andere Formen der Gegen Motivation sind Anzeichen dafür, dass der Therapeut oder Arzt ist schneller , dass der Client vertragen bewegt. Kunden , die glauben, schob sich noch widerstandsfähiger - es ist die menschliche Natur. Es kann auch das Vertrauen zwischen dem Kunden und dem Therapeuten zu brechen. Manche Menschen können Jahre in der Betrachtung der Bühne zu verbringen und der Therapeut muss eine hoffnungsvolle , freundliche , empathische Haltung aufrecht zu erhalten , die Förderung und lobte auch kleine Schritte zum Ziel.

Persuasion und Konfrontation sind kontra Techniken .


die Bereitschaft, Lineal ändern

Haben die Client- Rate ihrer Bereitschaft, auf einer geraden Linie auf ein Stück Papier gezeichnet zu ändern, mit dem linken Ende der Linie, die " nicht bereit, zu ändern " und das rechte Ende , die" bereits verändert sich. "

Dies ist die Grundlage für das Lernen mehr über die Kunden und ihre Motivationen und Barrieren wahrgenommen . Durch den Client zu fragen , warum er nicht seine Marke setzen näher an die " nicht bereit sind, zu ändern "-Seite , können Sie seine Beweggründe hören. Mit der Frage , was notwendig wäre, sie weiter rechts zu bewegen, wahrgenommen Barrieren ins Freie gebracht .