Gemeinsame Urin Drogentests Wird von Unternehmen

Viele Unternehmen benötigen eine berufsvorbereitende Drogen-Test von ihren potenziellen Mitarbeitern einen drogenfreien Arbeitsplatz zu gewährleisten. Urin- Screening ist die häufigste Verfahren von den Arbeitgebern verwendet , nach dem US Department of Labor. Nicht alle Drogen-Urin -Tests sind die gleichen, aber - verschiedene Tests und Methoden sind spezifisch für verschiedene Arten von Screening. Typen

Ein Unternehmen wird entscheiden, welche Art von Urin-Test für berufsvorbereitende Drogenscreening verwenden, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse . Der Grundtyp der Drogen-Urin- Test von Unternehmen als Pre- Beschäftigung Bildschirm verwendet wird, ist die 5- Panel Test , nach dem Department of Labor . Allerdings kann ein Unternehmen wählen, um mit einem 8- Panel- oder 10 - Panel Test zu gehen, je nachdem, welche Medikamente, die sie am meisten besorgt um ihre spezifischen Arbeitsplatz.
Funktion

die verschiedenen Ebenen der Panel Drogen-Urin- Tests bieten Unternehmen die Möglichkeit, entweder schmal oder erweitern die Menge der Medikamente, die sie auf die getestet werden soll. Das 5- Panel Test wird verwendet, um für den Einsatz von Amphetaminen , Kokain, THC ( Marihuana) , PCP ( Phencyclidin ) und Opiaten (Heroin , Morphin, Codein) zu screenen. Ein 8- Panel Test , sagt der Department of Labor, können Barbiturate (oder " Beruhigungsmittel " ) , Benzodiazepine ( Diazepam, Alprazolam ) und Methaqualon ( Quaaludes ) enthalten. Eine 10- Panel Test kann Screening für Drogen wie Methadon , Steroide und MDMA (Ecstasy ) .
Identification

gehören Wenn eine Urinprobe gesammelt , in der Regel von einer Krankenschwester oder einer anderen medizinischen Fach von der Firma angestellt , es an ein Labor zur Analyse geschickt. Es gibt verschiedene Möglichkeiten für das Testen der Probe auf Medikamente aus dem Urin zu ermitteln. Das Immunoassay-Verfahren zur Urinanalyse untersucht, die Aktivität von bestimmten Antikörpern in der Urinprobe auf die Anwesenheit von Drogen zu bestimmen. Andere Methoden zum Nachweis von Drogen im Urin verwendet werden und Gaschromatographie /Massenspektrometrie , die als die aussagekräftigsten , genaue Drogen-Urin- Analyse , nach dem National Institute on Drug Abuse .
Time Frame

egal, die Art der Drogen-Urin- Test ein Unternehmen nutzt , der Nachweis von illegalen Substanzen im Urin hat eine große Einschränkung - Zeitrahmen. Testen von Urin ist genau für verschiedene Substanzen für verschiedene Zeitintervalle . Verschiedene Medikamente verschiedene Detektionszeiten im Urin : Marihuana (THC) detektierbar ist von drei Tagen bis zu mehreren Wochen , Kokain für zwei bis zehn Tagen , Amphetamine für nur 48 Stunden und Alkohol für nur eine Stunde pro 1,5 Unzen verbraucht
.
Überlegungen

Drogen-Urin- Tests sind nicht auf die pre-Employment -Bildschirme. Zusammen mit Pre-Beschäftigung Tests, zusätzliche Wirkstoff-Screening kann von einem Unternehmen von der begründete Verdacht ( nach jedes Unternehmen spezifische Politik) bestellt werden , nach einem Unfall auf der Arbeit, und zufällig . Eine andere Sache, über Drogen-Urin- Tests berücksichtigen ist, dass durch Bundesgesetz , heißt es in der Department of Labor, wenn eine Urinprobe positiv getestet für eine illegale Substanz gegeben , eine zweite (Bestätigung) Test muss im Labor an der gleichen Probe durchgeführt werden , bevor der Ergebnisse werden an die beschäftigenden Unternehmens berichtet .