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Wie Short Term Disability Ansprüche verwalten

Kurzfristige Behinderung ist eine Form der Versicherung, die einen Prozentsatz , in der Regel 50 bis 75 Prozent , von Ihrem Gehalt /Lohn zahlt, wenn Sie nicht in der Lage aufgrund einer Erkrankung zu arbeiten. Kurzfristige Behinderung ist für die Deckung für eine relativ kurze Zeit (dh bis zu sechs Monate) zur Verfügung stellen , bis das Individuum in der Lage , wieder zu arbeiten . Es ist notwendig, das richtige Verfahren zu folgen und legt den Anspruch innerhalb der vorgesehenen Zeitrahmen oder Sie riskieren, dass Ihre Behinderung Anspruch verweigert. Anleitung
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Kontaktieren Sie Ihren Personalabteilung zu entdecken, was der Zeitrahmen für die Vorlage eines kurzfristigen Behinderung Anspruch . In der Regel muss der Anspruch innerhalb von 10 Tagen nach Eintritt der Invalidität eingereicht werden , aber das variiert zwischen Arbeitsplatz und Versicherungen. Außerdem erhalten alle notwendigen Formulare, die von Ihrer Personalabteilung vorgelegt werden muss.
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Reichen Sie alle angeforderten Formulare innerhalb der vorgesehenen Zeitrahmen. Wenn Sie die Formulare faxen , speichern Sie eine Kopie der " Fax- Sendebestätigung "-Aussage als Beweis dafür , dass er vor Ablauf der Frist eingereicht . Stellen Sie sicher, dass diese Formen umfassen den Namen, die Adresse, Telefonnummer und Faxnummer für den Arzt , dass Sie mit einer Behinderung diagnostiziert. Stellen Sie sicher, dass Sie notieren auch die richtigen Informationen für HR -Abteilung Ihres Unternehmens , einschließlich der spezifischen HR- Kontakt, der in der Regel übernimmt kurzfristig Behindertenfragen .
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Follow-up mit der Versicherung und HR-Abteilung auf einer regelmäßigen Basis , bis der Anspruch genehmigt. Wenn Sie eine Antwort innerhalb von drei Tagen nach der Einreichung der Anspruch nicht erhalten haben , sollten Sie Kontakt mit HR-und der Versicherungsanbieterzu machen , um den Status zu überprüfen. Bestätigen Sie , dass alle Parteien alle für die Bearbeitung Ihrer kurzfristige Behinderung Anspruch erforderlich notwendigen Unterlagen erhalten .

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