Wie schreibe Appeal Letters für Short Term Disability Ablehnungen

Arbeitgeber bieten kurzfristige Invalidenversicherung an die Mitarbeiter im Falle von Krankheit oder Verletzung, die ein Mitarbeiter von der Arbeit verhindert. Kurzfristige Behinderung wird in der Regel für sechs Monate oder weniger dauern. Wenn Sie kurzfristige Behinderung verweigert werden , haben Sie das Recht auf Berufung. Anleitung
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Überprüfen Sie die Leugnung Brief und beachten Sie die genauen Gründe für die Ablehnung und das Verfahren zur Berufung . Beachten Sie auch den Zeitrahmen für die Einlegung einer Beschwerde zugeteilt. Sie müssen die Beschwerde innerhalb dieses Zeitrahmens vorzulegen , oder Ihren Einspruch wird wahrscheinlich abgelehnt werden.
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Sammeln medizinische Aufzeichnungen und sonstigen Unterlagen , die Ihre Behinderung Fall unterstützt . Diese Dokumentation sollte die Gründe für die Ablehnung anzugehen. Zum Beispiel, wenn Sie aus Mangel an einem geeigneten Diagnose verweigert wurde , sollten Sie mit Ihrem medizinischen Anbietern beraten und erhalten Dokumentation, die Sie haben, eine entsprechende Diagnose oder dass Ihr Zustand , obwohl sie eine unangemessene Diagnose, nicht verhindern, dass Sie von der Arbeit und andere trifft Anforderungen der Empfang kurzfristige Behinderung.
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Betrachten Gespräch mit einer Behinderung Anwalt. Vielleicht möchten Sie erwägen, rechtliche Vertretung , insbesondere, wenn der kurzfristige Behinderung Anbieter ist sehr zurückhaltend, preis Vorteile für Ihren Fall . In vielen Fällen wird die Behinderung Anwalt nur eine Gebühr , wenn Ihr Fall gewonnen . Ein Anwalt kann Sie mit der Ausarbeitung eines Berufungsschreiben unterstützen.
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Verfassen und senden Sie Ihre Beschwerde Brief mit Unterlagen . Ihr Appell Brief sollte keine Fallzahlen , Ihren vollständigen Namen , Geburtsdatum auflisten und spezifische Gründe für die Entscheidung Berufung . Es ist ratsam , um die Attraktivität Brief per Einschreiben zu senden, damit Sie einen Nachweis wurde innerhalb der vorgegebenen Zeitrahmen vorgelegt haben .