Bin ich berechtigt für Short-Term Disability

? Jeder Staat hat die Aufgabe, eine kurzfristige Invalidenversicherung Programm zur teilweisen Ersatz von Einkommen eines Mitarbeiters bereitzustellen. In Kalifornien kann ein Behinderung , für bis zu 52 Wochen als eine kurzfristige Behinderung werden. Arten von Short-Term Disability
Wenn Sie behindert sind und nicht arbeiten kann , können Sie für SDI zu qualifizieren.

Staat Invalidenversicherung ( SDI) wird zu 55 Prozent Ihrer Einnahmen liefern in Kalifornien , wenn Sie nicht in der Lage, als Ergebnis eines behindernde Erkrankung zu arbeiten. Bezahlte FamilienurlaubVersicherung bietet einen Zuschuss für diejenigen, die auf die Bedürfnisse von einem Familienmitglied für bis zu sechs Wochen neigen muss .
Berechtigung

Ihr Gehalt muss mindestens 300 $ in SDI Abzüge für den Zeitpunkt Ihrer Behinderung gestartet. Ihre Verletzung oder Bedingung muss nicht der Arbeit sein und Sie müssen aus dem Abschluss Ihrer beruflichen Pflichten für mindestens acht Tage ohne Unterbrechung zu verhindern. Ein Arzt muss überprüfen und dokumentieren Ihren Zustand und einen geschätzten Recovery- Datum. Sie haben bis zu 49 Tage ab dem Datum Ihrer Behinderung begonnen, ein Anspruch auf Kurzzeit- Berufsunfähigkeitsversicherung in Kalifornien einreichen.
Sperre

Wenn Sie Einkommen nicht zu verlieren , sind bereits in einem Anspruch für SDI oder bezahlte Elternurlaub genommen oder erhalten derzeit Workers 'Compensation Vorteile können Sie nicht förderfähig. Becoming als Folge einer Straftat kann auch deaktiviert Sperre führen.