Einige der häufigsten Indikatoren von ADHD bei einem Erwachsenen wird Verhaltens sein , das heißt , wie die einzelnen leitet sich . Diese Störung kann als vergesslich, ständig spät, um Termine oder Verpflichtungen, ständig die Dinge aus oder zaudern und Schwierigkeiten in Beziehungen manifestieren.
Kognitive Indikatoren
Erwachsene leiden ADHS kann auch zeigen besondere kognitive Indikatoren, die typischerweise ihre allgemeine Stimmung oder Temperament . Viele Male ADHS wird zu einem Gefühl von Depression oder Angst in einigen Erwachsenen zu bringen. Andere können eine gewisse Reizbarkeit, Stimmungsschwankungen oder Ungeduld zu erleben. Gelegentlich kann eine Person mit ADHS eine schwierige Zeit steuern Wut oder Frustration.
Silent- Indikatoren
Eine Reihe anderer Indikatoren häufig in ein vorhanden sind Erwachsene mit ADHS , aber sind in der Regel für einen Teil der Natur der Person geirrt. Silent- Indikatoren können eine Unfähigkeit , sich zu organisieren , eine Tendenz, leicht gelangweilt zu werden , Versagen , sich zu konzentrieren oder eine Neigung zu impulsiven Verhaltensweisen oder Handlungen sein. Eine Reihe von Erwachsenen, die ADHS haben kann auch " süchtig " Verhaltensweisen oder unterliegen einer Art von Drogenmissbrauch.
Diagnose
Diagnose von ADHS ist schwierig in ein Erwachsene, da die Symptome werden oft für andere Fragen geirrt . Um diese Diagnose zu erleichtern, ist es üblich, dass ein Arzt für die Geschichte eines Patienten fragen , die alle sozialen, Bildungs-, Disziplinar-und behavorial Fragen , geht zurück in die Kindheit umfassen würde . Interviews können mit dem Ehepartner , Familie oder Freunde statt, um den Grund oder Hintergrund für das Verhalten des Patienten besser zu verstehen.
Behandlung
Nicht überraschend, ein Erwachsener mit ADHS können profitieren von der relativ die gleichen Behandlungen für Kinder verwendet . Dies würde gemeinsame Medikamente sowie psychische und Verhaltenstherapie gehören . Jedoch kann ein Erwachsener mit ADHS auch von Job-Coaching , Stressmanagement , Entspannung und Organisationsstrategien profitieren.
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